Brasão

Câmara Municipal de Araraquara

Sino.Siave 8

Tipo: Executivo

Data: 01/02/2018

Processo: 37/2018

Protocolo: 03058/2018

Situação: Concluído

Regime: Urgente

Quórum: Maioria simples - Votação simbólica

Autoria: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA

Assunto: Altera a Lei nº 6.251, de 19 de abril de 2005 (dispõe sobre o Plano de Carreiras, Cargos e Vencimentos da Prefeitura do Município de Araraquara), de modo a aumentar para 40 (quarenta) o número de vagas do emprego público de Gestor Público, sendo 30 (trinta) vagas para a modalidade “Especialista em Políticas Públicas” e 10 (dez) vagas para a modalidade “Administrador Público”, bem como aumentar para 20 (vinte) o número de vagas da função de confiança de confiança de “Técnico de Equipe de Alto Rendimento".


Arquivos

Tipo Descrição Extensão Data Tamanho
OFICIOSJC N 31 2018 - Correção Cargos .doc 01/02/2018 942 KB
PL N° 030-18 PROC N° 037-18 .pdf 21/02/2018 6,1 MB

Tramitações

6

Remetente: Diretoria Legislativa

Destinatário: Gerência de Gestão da Informação

Envio: 21/02/2018

Complemento: Para os devidos fins.

Resposta: 27/02/2018

Complemento: Arquivado.

5

Remetente: Presidência

Destinatário: Plenário

Envio: 06/02/2018

Complemento: ITEM 05 - ORDEM DO DIA DA 50ª SESSÃO ORDINÁRIA

Resposta: 06/02/2018

Complemento: APROVADO SUBSTITUTIVO, SENDO PREJUDICADO PROJETO INICIAL

4

Remetente: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA

Destinatário: Presidência

Envio: 05/02/2018

Complemento: Apresentação de Substitutivo

Documento vinculado: Substitutivo nº 1 ao Projeto de Lei nº 30/2018

3

Remetente: COMISSÃO DE JUSTIÇA, LEGISLAÇÃO E REDAÇÃO

Destinatário: COMISSÃO DE TRIBUTAÇÃO, FINANÇAS E ORÇAMENTO

Envio: 02/02/2018 - Prazo: 08/02/2018

Resposta: 02/02/2018

Complemento: Cabe ao plenário decidir.

Documento vinculado: Parecer nº 21/2018 ao Projeto de Lei nº 30/2018

2

Remetente: Presidência

Destinatário: COMISSÃO DE JUSTIÇA, LEGISLAÇÃO E REDAÇÃO

Envio: 02/02/2018 - Prazo: 08/02/2018

Resposta: 02/02/2018

Complemento: Pela legalidade.

Documento vinculado: Parecer nº 50/2018 ao Projeto de Lei nº 30/2018

1

Remetente: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA

Destinatário: Gerência de Expediente Legislativo

Envio: 01/02/2018

Objetivo: Encaminhado

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Documento Data Assunto Arquivos
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Substitutivo nº 1 ao Projeto de Lei nº 30/2018 05/02/2018 Altera a Lei nº 6.251, de 19 de abril de 2005 (dispõe sobre o Plano de Carreiras, Cargos e Vencimentos da Prefeitura do Município de Araraquara), de modo a aumentar para 40 (quarenta) o número de vagas do emprego público de Gestor Público, sendo 30 (trinta) vagas para a modalidade “Especialista em Políticas Públicas” e 10 (dez) vagas para a modalidade “Administrador Público”, bem como aumentar para 20 (vinte) o número de vagas da função de confiança de confiança de “Técnico de Equipe de Alto Rendimento"; altera a Lei nº 9.179, de 31 de janeiro de 2018 (cria os empregos públicos de analista de procuradoria, gestor público, editor de rádio, editor de TV, webdesigner, cerimonialista e preparador físico), de modo a (1) dispor acerca do enquadramento dos atuais ocupantes do emprego público de Administrador Público e (2) atualizar a tabela de vencimentos dos empregos públicos que especifica.
Autoria: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA
Autógrafo nº 29/2018 ao Projeto de Lei nº 30/2018 06/02/2018 Autógrafo ao Projeto de Lei nº 30/2018 - Altera a Lei nº 6.251, de 19 de abril de 2005 (dispõe sobre o Plano de Carreiras, Cargos e Vencimentos da Prefeitura do Município de Araraquara), de modo a aumentar para 40 (quarenta) o número de vagas do emprego público de Gestor Público, sendo 30 (trinta) vagas para a modalidade “Especialista em Políticas Públicas” e 10 (dez) vagas para a modalidade “Administrador Público”, bem como aumentar para 20 (vinte) o número de vagas da função de confiança de confiança de “Técnico de Equipe de Alto Rendimento".
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Lei Ordinária nº 9184 08/02/2018 Altera a Lei nº 6.251, de 19 de abril de 2005 (dispõe sobre o Plano de Carreiras, Cargos e Vencimentos da Prefeitura do Município de Araraquara), de modo a aumentar para 40 (quarenta) o número de vagas do emprego público de Gestor Público, sendo 30 (trinta) vagas para a modalidade “Especialista em Políticas Públicas” e 10 (dez) vagas para a modalidade “Administrador Público”, bem como aumentar para 20 (vinte) o número de vagas da função de confiança de confiança de “Técnico de Equipe de Alto Rendimento".
Autoria: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA

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