Brasão

Câmara Municipal de Araraquara

Sino.Siave 8

Data: 16/05/2022

Protocolo: 04851/2022

Guichê: 35429 - 18/05/2022

Situação: Aguarda resposta

Regime: Ordinário

Autoria: JOÃO CLEMENTE

Assunto: Indica a realização de estudos e análises para criação do Oportunidades Afro – engendrando um canal de recebimento e encaminhamento de currículos de Profissionais Negras e Negros

Texto: Apresentamos, muito respeitosamente, ao Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal, a presente Indicação para que, em consonância aos demais órgãos desta Preclara Administração Pública, Secretarias, Coordenadorias e Gerências, merecedoras do nosso mais profundo respeito, se dignem na realização de estudos e análises para criação do Oportunidades Afro – engendrando um canal de recebimento e encaminhamento de currículos de Profissionais Negras e Negros, por meio de acordos de vontades, parcerias, convênios.

Justificativa: Como justificativas, as Políticas Públicas de Ação Afirmativa se perfazem de um sistema político-social-econômico que podem mitigar desigualdades históricas. Como é de conhecimento, as profissionais negras e os profissionais negros carecem de percorrer um caminho mais longo e por vezes dificultoso para conseguirem uma oportunidade no mercado de trabalho. Em muitos casos possuem os melhores currículos, as melhores formações, mas a invisibilidade social perpetrada pelo racismo estrutural cria obstáculos muitas vezes abissais. De outro espeque, há empresas que ampliam as formas e os programas para contratação de profissionais negras e negros. Assim, em o Poder Público Municipal, por meio de seus diversos programas de valorização profissional, como o Programa de Atendimento ao Trabalhador PAT Araraquara, criando um canal próprio para recebimento e encaminhamento de currículos de profissionais negras e negros poderá estar mitigando tal disparidade de oportunidades. E, ainda, criando segmentos específicos para recebimento de currículos, como Executivas Negras e Executivos Negros; Gestoras Negras e Gestores Negros, Líderes Negras e Líderes Negros, e assim por diante, tendo em vista as milhares de oportunidades criadas pelo Mercado, por exemplo, como faz o https://www.michaelpage.com.br/, Consultoria de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, especialista em oportunidades em Bancos e Serviços Financeiros; Digital; Engenharia e Manufatura; Financeiro e Tributário; Imobiliário, Construção e Facilities; Information Technology; Jurídico / Legal; Logística; Marketing; Operações & Supply Chain; Petróleo e Gás; Recursos Humanos; Saúde e Life Sciences; Seguros; Varejo e Vendas. Ante o exposto, indica, sempre muito respeitosamente, a realização de estudos e análises para criação do Oportunidades Afro – engendrando um canal de recebimento e encaminhamento de currículos de Profissionais Negras e Negros.


Arquivos

Tipo Descrição Extensão Data Tamanho
Arquivo 1 .pdf 16/05/2022 122,2 KB

Tramitações

3

Remetente: Gerência de Gestão da Informação

Destinatário: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA - CHEFIA GABINETE

Envio: 18/05/2022

Objetivo: Encaminhado

2

Remetente: Gerência de Expediente Legislativo

Destinatário: Gerência de Gestão da Informação

Envio: 17/05/2022

Objetivo: Encaminhar à prefeitura

1

Remetente: Gerência de Expediente Legislativo

Destinatário: Cidadania

Envio: 17/05/2022

Objetivo: Encaminhado

Resposta: 17/05/2022

Resultado: Deferido

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