Brasão

Câmara Municipal de Araraquara

Sino.Siave 8

Tipo: Fiscalização do Executivo

Data: 05/01/2022

Protocolo: 00075/2022

Guichê: 1273 - 06/01/2022

Situação: Respondida

Regime: Ordinário

Quórum: Não Especificado

Autoria: JOÃO CLEMENTE

Assunto: Requer a prestação de informações, elucidações, luz sobre a Coordenadoria Executiva de Recursos Humanos – “RH Central”, “RH da Saúde” e “RH da Educação” e o alcance integral da Lei Municipal 9.187/2018 – Decreto Municipal 11.712/2018.


Arquivos

Tipo Descrição Extensão Data Tamanho
Arquivo 1 .pdf 05/01/2022 152,3 KB

Tramitações

5

Remetente: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA - CHEFIA GABINETE

Destinatário: Presidência

Envio: 14/02/2022

Objetivo: Prorrogação de prazo

Documento vinculado: Correspondência Recebida nº 1615/2022

Resposta: 14/02/2022

Resultado: Deferido

4

Remetente: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA - CHEFIA GABINETE

Destinatário: Presidência

Envio: 24/01/2022

Objetivo: Concessão de novo prazo

Documento vinculado: Correspondência Recebida nº 812/2022

3

Remetente: Gerência de Gestão da Informação

Destinatário: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA - CHEFIA GABINETE

Envio: 06/01/2022 - Prazo: 07/03/2022

Objetivo: Encaminhado

Resposta: 07/03/2022

Resultado: Respondido

Documento vinculado: Resposta nº 1 ao Requerimento nº 7/2022

2

Remetente: Gerência de Expediente Legislativo

Destinatário: Gerência de Gestão da Informação

Envio: 05/01/2022

Objetivo: Encaminhar à prefeitura

1

Remetente: Gerência de Expediente Legislativo

Destinatário: Presidência

Envio: 05/01/2022

Objetivo: Encaminhado

Resposta: 05/01/2022

Resultado: Deferido

Documentos Relacionados

Documento Data Assunto Arquivos
Resposta nº 1 ao Requerimento nº 7/2022 07/03/2022 Requer a prestação de informações, elucidações, luz sobre a Coordenadoria Executiva de Recursos Humanos – “RH Central”, “RH da Saúde” e “RH da Educação” e o alcance integral da Lei Municipal 9.187/2018 – Decreto Municipal 11.712/2018.

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